Manajemen evaluasi kinerja komprehensif perusahaan adalah alat penting untuk meningkatkan efisiensi dan kekuatan eksekutif internal perusahaan. Dengan membangun sistem indikator evaluasi ilmiah yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan dan budaya perusahaan, mencapai konsep manajemen yang transparan dan terbuka, dan meletakkan dasar yang kuat untuk membangun pengembangan jangka panjang yang efektif.
Sistem evaluasi berubah dan dikembangkan secara dinamis, dengan berbagai tahap perusahaan, berbagai masalah yang muncul, harus terus dioptimalkan dan disempurnakan, bukan dalam satu malam, tidak berubah. Sistem evaluasi platform manajemen, mewujudkan fungsi evaluasi online.
Platform manajemen penilaian dapat menyesuaikan berbagai jenis penilaian, metode dan metode, pengguna dapat mengatur unit penilaian, penilaian, konten penilaian, siklus penilaian, bobot indikator sendiri, menyediakan alat penilaian fleksibel bagi manajer, mudah untuk memodifikasi. Alat manajemen terdiri dari dua bagian, manajemen pemeliharaan evaluasi dan manajemen evaluasi kinerja. Modul manajemen pemeliharaan evaluasi terutama mengontrol awal dan akhir evaluasi, serta pengaturan aturan pemantauan dan evaluasi untuk seluruh proses evaluasi; Fungsi utama modul manajemen evaluasi adalah penilaian nilai untuk penilaian oleh penilaian dan penilaian diri.